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2018年加拿大新规上路 这些都与你息息相关

[作者:加拿大留学移民网时间:2018-01-03 17:53阅读: ]

2018年1月1日开始,在加拿大全国范围将开始实施一系列新法,包括小企业税率降至10%,重新开放父母及祖父母移民申请等等。

 

全国范围实施的新法 小企业税率降至10%

 

从2018年1月1日开始,小企业税率将由目前的10.5%降至10%。与此同时,对小企业税法还将作出其它改变,包括使得小企业业主让家庭成员来分摊收入以降低税率的做法变得更加困难。

 

不过,这些税改政策理论是从今天开始实施,实际上要到2019年报税(报2018年的税)时才能真正兑现。

 

重新开放父母及祖父母移民申请

 

从2018年开始,加拿大公民及永久居民又能开始申请父母及祖父母移民了。根据加拿大移民部(IRCC)的新规定,想要资助父母、祖父母移民的申请者可以先向移民部递交一份名为Interest to Sponsor的申请书,以表达自己的申请意愿。移民部将从中随机抽取一定名额,中签者即可为父母、祖父母申请移民。

 

2017年12月22日加拿大移民部在官网发表公告:父母及祖父母移民申请重新开放2017年12月22日加拿大移民部在官网发表公告:父母及祖父母移民申请重新开放

 

​联邦移民部将在东部时间2018年1月2日的中午12时正式在其官网发布Interest to Sponsor申请书表格,想要担保父母、祖父母移民的加拿大公民或永久居民可以填写并提交。该表格的有效期将于2018年2月1日中午12点截止。

 

EI供款增加

 

2018年开始,EI供款将有所增加。根据加拿大纳税人联盟(Canadian Taxpayers Federation)的估计,平均每个雇员将在新的一年多交$6左右,而雇主将为每个雇员多交$13左右。

 

延长产假

 

从2017年12月3日开始,EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。

 

联邦还将实施一项新的家庭护理者福利:如果要照看家中重病或重伤的成年人,那么政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤,护理者则可申请35周的假期福利。

 

2018年加拿大新生儿父母将享有18个月的带薪产假或育儿假2018年加拿大新生儿父母将享有18个月的带薪产假或育儿假

 

禁微塑料和塑料纤维产品

 

从2018年1月1日开始,加拿大将禁售一些含有塑料微珠(microbeads)的产品,包括目前仍在市场尤其药房出售的沐浴露,牙膏和面部磨砂膏等等。而从7月1日开始,这项禁令将延伸至含有微珠的天然保健美容健康产品以及非处方药。

 

专家指出,我们日常生活中有很多机会“制造”微塑料和塑料纤维,比如加拿大人最爱的胶囊咖啡,日常刷牙洗澡做美容,经常使用洗衣机和烘干机,以及大量使用塑料器具等等,都无意中增加了自来水系统中的微塑料和塑料纤维。由于微塑料是不可生物降解的,科学家们担心,它们会继续分解成更小碎片,从而穿透细胞、淋巴结以及其它器官,给人类健康带来影响。

 

 

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